人力资源管理师证书是一种具有国家承认的专业资格证书，取得该证书可以使职业发展更顺利。那么，想要报考人力资源管理师证书，需要满足什么条件呢？下面为您介绍。
一、报考条件
1.年龄要求：申请人应年满23周岁，没有年龄上限。
2.学历要求：申请人应具有本科及以上学历。有硕士、博士学历者可适当放宽要求。
3.从业经历：申请人应具有3年及以上人力资源相关工作经历
4.参加学习班次数。申请人须通过国家职业资格人力资源管理师职业资格考试（一二级）学习班或其他经省级人力资源社会保障主管部门或国家人力资源社会保障部认可的培训班学习，取得结业证书。
二、报名方式
1.在线报名：登录全国人才网，在线提交报名表和相关证明材料。
2.现场报名：持报名所需材料现场报名，如未于规定时间内报名视为自动放弃。
三、考试内容
1.基础知识和职业道德，包括劳动法、用人单位用工制度、宏观经济与就业、企业文化与人力资源管理伦理道德、人力资源管理的职业操守等内容。
2.专业知识和实务，该部分主要考察申请人对人力资源管理工作的实际操作能力，包括人力资源规划、组织设计与发展、薪资福利管理、绩效管理、职业发展、劳动关系协调、安全稳定等方面的内容。
