打造企业文化是企业谋划治理的重要部门，是塑造企业形象、提高竞争力的有用手段。下面将从三个方面先容若何打造企业文化。
1.焦点价值观
企业文化的焦点价值观是企业价值观的集中体现，是企业文化建设的基石。企业应明确自己的焦点价值观，以此为准绳来指导企业的谋划流动和员工行为，形成配合的价值追求。
2.相同机制
为了保证企业文化的撒播和贯彻，企业需要确立优越的相同机制。通过内外部相同渠道的流通，能够实时转达企业的理念、价值观和目的，增强企业与员工之间的联系和互动。
3.员工介入
企业文化建设需要全体员工的配合介入。企业应该激励员工起劲介入文化建设，提供优越的培训和生长时机，营造优越的事情空气，让员工感受到企业文化对于个人生长和职业生长的重要性。
通过以上三个方面的起劲和措施，企业可以打造出怪异的企业文化，提升企业的竞争力和影响力。
