有一群少年们组成了一个打斗少年团，经常进行各种挑战和比赛，但是在团队合作方面，存在着很多问题。他们常常出现互相指责、心不齐等情况。于是，团长开始进行批评与自我批评，通过每周一次的团队会议，让大家不断地反思自己的不足，并进行改进。
在这个过程中，团队的氛围逐渐变得和谐起来。大家更加注重彼此之间的沟通和协调，能够表达自己的看法和需求，也能够接受别人的意见和建议。他们渐渐明白，批评与自我批评虽然有些难听，但是却是改进和进步的关键所在。
以下是团队中的一些批评与自我批评总结：
- 你总是显得很焦虑，需要更好地控制自己的情绪。
- 你有时候跟不上我们的节奏，需要更多的锻炼来提高自己。
- 你应该更注重团队的整体利益，而不是个人利益。
- 你可以更加主动地与大家交流，积极地表达自己的想法。
- 你需要更多地关注团队内部的细节，做好组织和协调工作。
- 你应该更加尊重他人的意见，而不是仅仅关注自己的观点。
- 你需要更多地学习和思考，以便更好地提出建议和解决方案。
- 你可以通过更多的沟通和交流，了解事情的来龙去脉，更好地做出判断和决策。
通过批评与自我批评，这个打斗少年团变得更加团结，行动也更加有力。他们学会了不断改进自己、接受别人的批评、关注团队整体、充分交流沟通。这也是一个团队不断成长和进步的秘诀。
