在如今的职场中，越来越多的人选择了离开自己的职场管家，不想再被996这样的工作时间所束缚。但是究竟是什么原因导致了如此多的人选择了离开自己的职场呢？其实我们可以总结出几个较为常见的原因。
1. 工作过于单调乏味。很多人在工作过程中会觉得工作枯燥乏味，一成不变，缺乏挑战性，容易让人感到抑郁和无聊。
2. 薪资过低。薪资是很多人选择职业的主要考虑因素之一，如果经常加班，但薪资又极低，那人们肯定会选择离开。
3. 职业发展不良。很多年轻人以职场为发展的起点，他们乐意在职场中得到提升和认可，但是如果他们发现自己在职场中没有得到任何机会提升和发展，那么就无法得到满足，也会选择离开。
4. 工作压力过大。现在很多公司都要求员工长时间的工作，而且工作内容压力极大，导致很多人心理负担太重，人身体也会有各种毛病，所以一些人会选择辞职去寻找更适合自己的职业
5. 公司管理不善。很多公司管理模式过时，对于员工的人性化关怀不够，对员工的态度较为严格等等，导致员工对于公司的不满，故而选择离职。
以上便是目前职场中较为常见的几个离职的原因。当然，不论是选择留下还是离开，都需要认真思考自己的职业规划，做出正确的决策。
