刺猬法则（Hedgehog Concept）是由美国著名管理学者吉姆·柯林斯提出的一种管理理念，是指一个人或企业最适合真正从事的核心业务领域。它基于“普遍性原则”的基础之上，可以帮助个体和组织遵循自己的使命、发挥自己的优势，实现持续的成功和卓越表现。
刺猬法则的含义是，类似刺猬工作方式的企业，有三个关键特征：第一，它们非常清楚自己的使命和目标；第二，它们充分发挥自己的核心竞争力，不断改进自己的能力和技能；第三，它们专注于自己最擅长的领域，不断深化和扩展自己的优势，避免自我束缚，实现个人与团队的突破。
刺猬法则的内容是需要不断地思考和摸索的，但是一旦找到了自己的刺猬理念，就需要坚定不移地执行下去。无论是个人还是组织，都需要不断地反思和优化自己的行动和目标，坚定不移地走自己的道路，不断深耕细作，不断突破自己的界限，实现自己的卓越表现。
