段方升是管理学博士，学术成就卓著，在国内外众多期刊杂志发表过论文和专著。在国内外知名高等学府担任教授和博导，曾三次获得国家级教学成果。他曾担任中国人力资源开发研究会理事长，致力于促进中国人力资源发展和产业咨询。段方升提出以人为本的管理思想，受到人才管理专业人士的青睐。他曾多次接受媒体采访，近年来受邀担任各大企业的咨询顾问。
段方升认为，遵循产业发展、行业需求，重新思考机构的定位和人员的培养是当前企业人才发展的必由之路。企业不能局限于固定模式，应该根据市场需求来灵活地安排人员的职务和发展计划。只有注重人才管理和人才培养，才能够吸纳更好的人才，从而提高企业的核心竞争力。
